¿Existe algún test neuropsicológico para descubrir tus habilidades, competencias y aptitudes?

Buen día los test neuropsicológicos se utilizan para medir capacidades cognoscitivas tomando puntos de referencia por cultura predominante, edad cronológica, años de escolarización, etc. Con frecuencia las mediciones radican en capacidades como; memoria (visial, corto plazo, de trabajo, auditiva, no verbal, denominación), atención (inhibición, dividida, focalizada, monitorización), lenguaje, praxias (coordinación, tiempo de respuesta, ojo mano.), velocidad de procesamiento (planificación, flexibilidad cognitiva), entre otras. Puede servirte como una referencia vocacional, pero no determina tu vocación.

Si buscas algo parecido, te recomiendo la plataforma cognifit, y dichos resultados que puedan ser interpretados por alguno neuropsicólogo que te permita disolver algunas dudas.

Saludos.

Los test sirven para conocer que áreas son en las que una persona tiene mayor facilidad para realizar ciertas actividades, pero, las habilidades y competencias, se pueden desarrollar.

Si te refieres al tema de habilidades escolares para inicial alguna carrera y con esto garantizar tu éxito , te pueden aplicar kuder , o herrera y montes son muy buenos para medir esta área

Hola si hay muchos test que pueden medir tus habilidades y competencias. Para poder elegir el adecuado es de acuerdo al uso que le darás a la información. Lo mas importante es que acompañes de una sesión en la que te puedan ayudar con la interpretación de los datos y puedas explorar por medio de una entrevista estos resultados

Coincido con mis colegas respecto a las pruebas para conocer más de ti, sin embargo, el trabajo terapéutico te ayudará a profundidad a esclarecer tus inquietudes

Existen distintas pruebas para evaluación de intereses y aptitudes, los psicólogos especialistas en el tema pueden aplicar las pruebas o el servicio de Orientación Educativa de la UNAM puede ayudar.

Los test neuropsicológicos brindan un registro conductual y algún experto en el tema puede brindarte información acerca de la profundidad, el tipo de información interpretable y los alcances. En mi experiencia, evaluar habilidades, aptitudes y softskills requiere de varias herramientas técnicas que te brinden un enfoque integral y complementario, desde evaluaciones psicométricas y entrevistas por competencias, para poder hacer una interpretación y análisis integral.